この100年間で開発生産が中心だった時代から、地球環境保全を中心とした持続可能な社会へ、大きく時代は変わりました。第一石産運輸は「骨材供給を通じ、社会環境整備と地球環境保全で生活を豊かにする」を会社の存在意義ととらえ、人間・社会・地球環境の持続可能な発展で150年企業を目指します。
脱炭素経営
持続可能な未来を見据え、環境負荷を最小限に抑える脱炭素経営に取り組んでいます。小川工場内に1メガワットの太陽光発電を設置し、工場のエネルギー消費の約35%を再生可能エネルギーへ切り替える計画を進めています。
副産物の活用
製造過程で生じる副産物の有効活用に取り組み、廃棄物の削減と資源循環型社会の実現を目指しています。副産物を再生資源として加工・再利用することで、環境負荷の低減とコスト削減を両立。今後も技術革新に努め、さらなる副産物の価値向上に挑戦してまいります。
潜在ニーズの把握
市場調査やお客様のフィードバックを通じ、潜在ニーズの把握に努めています。見えにくい需要や今後の課題を捉え、製品・サービスに反映させることで、変化するニーズに柔軟に対応。先読みの視点で事業戦略を見直し、新たな価値創造と持続的成長を推進してまいります。
次世代骨材の模索
次世代骨材の模索に力を注ぎ、従来の資源に依存しない持続可能な建設材料の開発に取り組んでまいります。環境負荷の低減と耐久性の向上を両立するため、最新技術と厳格な試験を重ね、革新的な素材の実用化を目指しています。未来の建設業界に新たな価値を提供すべく、絶え間ない挑戦を続けてまいります。
働きがいのある環境と働き方改革の実現
全従業員が誇りを持って働ける環境づくりと働き方改革に注力しています。キャリア支援や福利厚生を通じ、ワークライフバランスの向上と組織全体の生産性向上を実現。最新技術の活用とオープンなコミュニケーションにより、革新的な企業文化を育み、持続可能な成長を目指してまいります。
ICT・IoT・DXの導入
ICT、IoT、DXの導入を積極的に推進し、業務の効率化と情報の可視化を実現しています。リアルタイムなデータ収集と分析により、迅速な意思決定を可能にし、変化に柔軟に対応する体制を整えています。さらに、従業員のスキル向上を支援する研修制度も充実させ、全社一丸となってデジタルトランスフォーメーションを進め、持続的な成長と競争力強化に努めています。
安全衛生環境の美化
安全衛生環境の美化に注力し、従業員の健康と地域の安心を最優先に考えています。最新の安全対策や定期的な清掃・設備点検を通じ、常に快適で整備された作業環境を維持。また、環境美化活動を地域と連携して推進し、社会的責任を果たす企業として、持続可能な未来の実現に貢献してまいります。
100年という歩みを胸に刻み、私たちは新たな未来へと歩みを進めます。
挑戦と革新を重ねてきた誇りは、次の世代へとつながる希望の光です。
これからも変わりゆく社会と共に成長し、
地域と地球に寄り添う存在であり続けたい。
未来を創る一歩一歩が、誰かの笑顔となり、次の50年をより豊かで温かな物語へと紡いでいきます。
